1月14日，公司召開2022年健康安全環保工作會。公司董事長、黨委書記李仲澤出席會議并講話。公司總經理、黨委副書記謝康德主持會議并作總結講話。公司領導班子成員王輝平、鄧英杰、李疆、高勃、宋國華、沈慧明出席會議。

會上，沈慧明作題為《統籌謀劃 精準施策 奮力開創公司健康安全環保工作新局面》的工作報告。報告對公司2021年健康安全環保工作進行了總結、對當前面臨的困難與形勢進行了分析，對打造更加完備的安全環保管控體系、加快中央生態環保督察問題整改等7項健康安全環保重點工作進行了安排。

李仲澤在講話中指出，要固本強基，接續奮斗，構建中鎢健康安全環保文化體系。他指出，一要提高政治站位，推動中鎢高新健康安全環保工作持續向好。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷深化學習落實習近平總書記關于安全生產重要論述和生態文明思想，遵循“人民至上、生命至上”的執政理念和“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，充分認清抓好健康安全環保工作的極端重要性。全面推進事件管理，從每個事件入手，真正做到“從根本上消除事故隱患”。二要堅持“四個一切”，構建中鎢高新健康安全環保文化體系。集團公司董事長、黨組書記翁祖亮在調研中鎢高新時，對“四個一切”安全環保理念表示高度認可。下一步要向文化管理邁進，構建公司健康安全環保文化體系，讓其成為中鎢高新企業文化的重要組成部分之一，成為員工的思想自覺、行動自覺。要徹底解決健康安全環保“上熱、中溫、下冷”問題，時刻繃緊健康安全環保之弦，把健康安全環保放在首位，堅決做到不健康、不安全、不環保不生產。要切實把健康安全環保作為公司建設世界一流鎢產業集團的重要內容。把安全環保能力塑造為中鎢高新的核心競爭力，把健康安全環保和綠色發展理念貫徹到中鎢高新的企業文化體系中去。三要提升專業能力，推進具有中鎢高新特色的大安環隊伍建設。大安環隊伍的建設需要黨建與安環工作相互融合的同頻共振，需要健康、安全、環保專業同步發展，需要從本部貫穿到車間（工區）所有作業崗位、全體員工健康安全環保責任制的層層落實。要正視當前安環隊伍建設所面臨的問題，通過找差距，補短板，強培訓，勤交流，不斷提升安環團隊的政治素質、職業素養和專業能力，最終打造出一支“雙過硬”的，具有中鎢特色的大安環管理團隊。

公司總經理助理、健康安全環保部總經理陳昌民宣讀《關于表彰2021年度健康安全環保先進單位和先進個人的決定》。會議對公司2021年健康安全環保先進單位和先進個人進行了表彰并對先進單位現場頒發獎牌，為各直管企業安全生產時間進行授牌。

李仲澤和謝康德與各直管企業主要負責人簽訂了《2022年健康安全環保目標責任狀》。

謝康德在總結講話中對健康安全環保工作進行了再部署。他要求，一是各單位要及時召開本單位健康安全環保工作會議，做好會議學習傳達和貫徹落實，以強有力地措施舉措和過硬的手腕確保工作安排執行到位。二是把常態化疫情防控工作落實到位。各單位必須保持高度警覺，時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格按照屬地要求落實好疫情防控措施。要加強員工疫情日常防控和應急處置教育宣傳與培訓，提升全員的疫情防控水平和應急處置能力。三是提高責任擔當，切實抓好節日期間健康安全環保工作。抓好礦山企業停產檢修期間安全環保工作，確保值班人員24小時在崗。

公司非班子高管、各直管企業和各部門、特色機構主要負責人、受表彰的先進單位和個人代表現場參會；各直管企業其他領導班子成員、公司各職能部門、特色機構其他負責人、直管企業健康安全環保相關管理人員、受表彰的其他先進集體及個人視頻參會。（安環部 劉國文）