（胡虞華）9月29日，公司黨委副書記、副總經(jīng)理王輝平赴南硬公司開展黨史學(xué)習(xí)教育調(diào)研，組織召開“我為群眾辦實事”主題實踐活動座談會。

王輝平聽取了南硬公司黨史學(xué)習(xí)教育以及“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況，與南硬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、部門負責(zé)人和員工代表進行座談交流，充分聽取大家關(guān)于職業(yè)健康、技改項目、薪酬待遇及改善民生等方面的訴求和建議，了解南硬公司黨委在解決和改善職工群眾訴求方面采取的措施和實效，并提出意見建議。

王輝平指出，南硬公司不斷聚焦職工群眾反映的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦改革發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，出實招，用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題，“大舉措”解難題，“小努力”暖民心，讓職工群眾得到真實惠，看到了南硬的新變化、新氣象。

就繼續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，王輝平要求：一是要有做好企業(yè)中心工作就是最大的民生實事思想。所有黨員干部要把做強做優(yōu)做大國企，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為己任，無論是管理人員、技術(shù)人員還是普通黨員職工，都要把心思、精力放在做好本職工作、放在提升企業(yè)競爭力和盈利能力上，也只有齊心協(xié)力做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，才能更有保證、更有底氣、更有質(zhì)量地持續(xù)提升員工的獲得感、幸福感。二是要提高政治站位，深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。辦好民生實事、解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，是檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標準，是黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)史力行、辦實事開新局的重要實踐，是踐行初心使命的具體體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要心中始終裝著職工群眾,把職工群眾的困難當成自己的困難,真心實意地幫助解決，把辦實辦好職工實事作為回應(yīng)職工關(guān)切、補足發(fā)展短板、凝聚人心民力的重要舉措。三是要暢通職工群眾反映問題的渠道，建立完善“我為群眾辦實事”長效機制。要明確主責(zé)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)，建立問題反饋和監(jiān)督機制，做到件件有回應(yīng)、事事有著落，讓職工群眾看到實實在在的變化，得到真真正正的實惠。要充分認識到“我為群眾辦實事”是一個永無止境、不斷提升的工作，是一個不斷滿足職工群眾對美好生活向往的過程，要通過努力交上一份寫滿“幸福”的民生答卷，讓大家切身感受到黨委的關(guān)心關(guān)懷，始終不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為職工群眾辦實事的生動實踐，轉(zhuǎn)化為推動南硬公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

南硬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、部門負責(zé)人、員工代表參與調(diào)研座談會。