（周韜宇）7月7日，公司黨委書記、董事長李仲澤到株鉆公司講授黨史學習教育專題黨課并主持召開“我為群眾辦實事”實踐活動調研座談會。株鉆公司黨委書記、董事長李屏主持座談會。

李仲澤以“深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神”為題，原原本本傳達學習了習近平總書記在慶祝大會上的重要講話。他結合自已學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的感悟，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、打造青年干部人才隊伍、不斷做強做優做大國有企業等內容談了認識體會。

李仲澤指出，我們要深刻領會習近平總書記關于堅持黨的領導的重要論述。“以史為鑒、開創未來，必須堅持中國共產黨堅強領導”。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記深情回顧我們黨百年奮斗的光輝歷程，深刻揭示出歷史和人民選擇了中國共產黨，沒有中國共產黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興。中鎢高新自2016年重整以來，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，在廣大干部職工齊心協力拼搏奮斗下，經營業績屢創新高，2020年度創造了中鎢高新上市25年以來最佳業績，黨建引領生產經營深入人心。實踐證明，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。

李仲澤結合自身的學習體會，分享了“江山就是人民，人民就是江山”的出處、歷史背景和深遠意蘊。他號召公司各級黨組織和全體黨員，把堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，繼承下去、發揚光大，為建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團而不懈奮斗！

李仲澤強調，從黨的十九大報告到習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，都強調黨的偉大事業需要一代代青年接續完成，未來是屬于青年的。各級黨組織要相信青年、勇于讓青年人挑重擔、挑大梁，不斷增強青年人的志氣、底氣，引導青年人不負時代，不負韶華。

隨后，李仲澤聽取了株鉆公司黨史學習教育、“我為群眾辦實事”工作情況匯報，與株鉆公司領導班子、中層管理人員代表、職工群眾代表進行座談交流，聽取了大家普遍關心關注的子女教育、家屬人文關懷、精密工具產業園停車等方面的訴求和建議，現場了解了株鉆公司在回應處理員工訴求方面的工作進展。

李仲澤指出，株鉆公司開展“我為群眾辦實事”實踐活動，一是做得實，關系到職工工作和生活的問題，都能當面一對一答復，描述進展和時間節點；二是做得細，相關問題摸排、統計翔實，在深入細致的分析研究基礎上，了解了員工真實需求；三是做得貼心，把員工的需求當作家事來考慮，通過點對點，實打實的服務，最大程度保障廣大職工身安心安。

李仲澤強調，開展“我為群眾辦實事”實踐活動的本質是清醒而自覺地回答好“我是誰、依靠誰、為了誰”這個根本問題。首先，要提高認識，國有企業是黨在經濟領域的重要力量，國有企業的發展是為了實現國家進步、民族富強，為了實現中華民族偉大復興，我們有責任有義務為廣大職工群眾創造美好生活；其次，要依靠發展“為群眾辦實事”，要把高質量發展和廣大職工群眾美好生活需要緊密結合起來，增強發展動力，破解發展難題，只有企業發展了，才有能力為群眾辦實事、做好事、解難事；三是要牢記群眾是真正的英雄，充分尊重和發揚職工群眾的首創精神，以廣大職工群眾的根本利益作為制定政策的出發點和落腳點，始終如一、始終堅持、常態化開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，形成企業職工共謀發展的良好氛圍。

李仲澤對部分問題進行了現場答復，與株鉆公司領導班子就職業技能人才隊伍建設等問題進行了深入交流，并就株鉆公司職業技能等級認定工作提出了三點工作要求。一是要高度重視，技能人才是公司實現高質量發展的重要基礎，中國制造、中國創造和企業智能智造水平的提升，都迫切需要建設一支高素質的技能人才隊伍。二是要完善體系，落實主體責任，發揮好自主評價權。要結合主責主業，在國家五級職業技能標準基礎上，設置具有企業特色的評價標準，把株鉆公司的評價體系打造成為中鎢高新的名片、行業的標桿。三是要扎實推進，構建人才隊伍建設新格局。要不斷加強經營管理隊伍、科研創新隊伍、技能操作隊伍的建設，做到縱向對接、橫向掛鉤，株鉆公司職業技能等級認定工作既要做到與集團公司、中鎢高新體系縱向對接，也要切實把員工所獲的榮譽與本人的崗位任職資格、薪酬待遇、與其他企業的認定標準進行橫向掛鉤。為建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團提供堅實的人才保障。

公司黨群工作部（企業文化部）部長（總經理）陳蓉、總經理辦公室（黨委辦公室）副主任（臨時主持工作）劉斌、財務部副總經理袁廣、人力資源部（黨委組織部）副總經理（副部長）趙慧媛、株鉆公司黨委委員、各黨支部書記、刀片三廠黨支部全體黨員和入黨積極分子80余人參加上述活動。