（陳英  涂翔） 1月29日，公司董事長、黨委書記、柿竹園公司董事長李仲澤出席柿竹園公司2021年工作會、五屆六次職代會暨先進(jìn)表彰會并發(fā)表講話。

會上，柿竹園公司黨委書記、總經(jīng)理何斌全作題為《貫徹發(fā)展新理念、注入發(fā)展新動能，開啟世界一流有色金屬礦山建設(shè)新征程》的行政工作報告。黨委常務(wù)副書記、紀(jì)委書記、工會主席傅永華作題為《擔(dān)當(dāng)新使命、建功新征程，團(tuán)結(jié)廣大職工為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告。黨委委員、副總經(jīng)理蘭曉平宣讀了《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)一一為15個先進(jìn)集體和15名先進(jìn)個人代表頒獎。獲得“先進(jìn)單位”稱號的多金屬采礦場黨總支書記、主任陳國輝、獲得“先進(jìn)工會”稱號的東波多金屬選礦廠黨總支書記、副廠長、工會主席王小生，獲得“勞動模范”稱號的柿竹園多金屬選礦廠電氣技術(shù)員歐冊章分別作經(jīng)驗發(fā)言。

李仲澤對2020年受表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀，對柿竹園公司取得的成績給予充分肯定。他指出，按照集團(tuán)公司和中鎢高新工作要求，柿竹園公司以非常之力統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，保持了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢，贏得了職工群眾的真誠點贊，交出了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)異答卷。

李仲澤要求，柿竹園公司要以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃推進(jìn)2021年各項工作。以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以綠色智能礦山建設(shè)為主線，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以深化改革為抓手，以成為礦產(chǎn)資源綜合利用典范和世界一流礦山企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，從而實現(xiàn)“綠色智能、產(chǎn)量過萬、利潤翻番”。針對下一步貫徹落實工作，他提出三點明確要求：一是要打造智能礦山的標(biāo)桿。在人工智能、5G等新一代信息技術(shù)加速應(yīng)用的背景下，柿竹園公司要把大力推進(jìn)智能化建設(shè)，作為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。要加強頂層設(shè)計，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，打造智能礦山的新標(biāo)桿。二是建設(shè)綠色礦山的典范。建設(shè)綠色礦山，發(fā)展綠色礦業(yè)是踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，落實新發(fā)展理念的重要舉措。柿竹園公司要在已獲得湖南省綠色礦山授牌的基礎(chǔ)上，發(fā)展綠色礦業(yè)，加快推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，促進(jìn)礦產(chǎn)資源高效利用。抓好尾砂的綜合利用與無害化處理，實現(xiàn)資源效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益有機統(tǒng)一。三是成為人才聚集的高地。加快培養(yǎng)出在礦山開發(fā)建設(shè)等各個專業(yè)領(lǐng)域的人才，培養(yǎng)出在全行業(yè)、全國乃至全世界叫得響的領(lǐng)軍人物，努力形成人才輩出、萬馬奔騰的局面。大膽培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年人才，給他們壓擔(dān)子。改革和完善人才評價體制，健全創(chuàng)新激勵和保障機制，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)、管理、技能等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，充分激發(fā)和調(diào)動人才的創(chuàng)造力、想象力和創(chuàng)新力。

李仲澤強調(diào)，面對新冠肺炎疫情帶來的諸多不確定性，柿竹園公司要始終保持定力，堅持做正確的事情，下好先手棋，打好主動仗，抓好工作落實，把競爭和發(fā)展的主動權(quán)牢牢掌握在自己手中，以優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮建黨100周年！把柿竹園公司建成中鎢高新乃至全國有色金屬礦山的標(biāo)桿企業(yè)！

公司黨群工作部（企業(yè)文化部）副部長趙慧媛，柿竹園公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、顧問，各生產(chǎn)單位部（辦）中心領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及130余名職工代表參加會議。