（丁瑩 鄧文強）10月13日，公司黨委理論學習中心組（擴大）開展2020年第12次集體學習。公司黨委書記、董事長李仲澤主持會議并作總結講話，總經理、黨委副書記謝康德及公司黨委其他成員出席會議并作交流發言。

會上，公司紀委書記、黨委委員李疆導學了習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話、《習近平談治國理政》第三卷總體概要和關于新發展理念的相關篇章。

在交流發言中大家一致認為，一是要認真學習貫徹全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會精神，全面完成年度目標任務。當前公司受疫情影響，面臨的形勢嚴峻復雜，完成今年目標任務面臨許多挑戰。認真學習貫徹全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會精神，對于全面完成生產經營、改革發展和黨建工作目標，推動公司高質量發展，加快建設世界一流企業具有十分重要的意義。要大力宣傳總書記關于國家抗疫精神的重要論述，用偉大抗疫精神激勵員工團結一心，奮發有為，為全面完成年度生產經營目標貢獻力量。二是要把新發展理念貫穿公司發展全過程和各領域，持續推動高質量發展。要以科技創新為核心動能，加速淘汰落后產能和工藝，用技術創新和工藝創新促進企業綠色發展、協調發展和更為安全的發展。

謝康德指出，中鎢高新的定位是具有核心自主知識產權的高新技術企業，創新也是公司的核心價值觀之一。公司產業鏈各個環節都要勇于推動生產組織創新、產品技術創新、市場模式創新，不斷完善科技創新體系，充分激發各類人才的創新活力，把企業打造成為強大的創新主體。要矢志不渝堅持自主創新，全面深化科技創新、體制創新，提高效能和能力，深度參與全球科技治理，牢固確立人才引領發展的戰略地位。各直管企業要在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，為公司建設世界一流鎢產業集團提供人才儲備。

李仲澤在總結發言中指出，“生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共”的偉大抗疫精神，同中華民族長期形成的特質稟賦和文化基因一脈相承，是愛國主義、集體主義、社會主義精神的傳承和發展，是中國精神的生動詮釋。疫情發生以來，以習近平同志為核心的黨中央始終把人民的生命安全和身體健康放在首位，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰略成果，充分展現了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優勢，充分展現了中國人民和中華民族的偉大力量，充分展現了中華文明的深厚底蘊，充分展現了中國負責任大國的自覺擔當，極大增強了全黨全國各族人民的自信心和自豪感、凝聚力和向心力。公司各級黨組織、全體共產黨員要結合我國抗疫取得的重大戰略成果和海外疫情發展蔓延的態勢，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到對黨絕對忠誠。大力弘揚偉大抗疫精神，學習要有行動，貫徹要有成果。按照總書記要求，把握新的發展格局帶來的新機遇，深化企業改革，重視科技創新，促進轉型升級，實現高質量發展，創建世界一流企業。

圍繞推動科技創新，李仲澤指出，科技創新要堅持問題導向。通過堅持市場和客戶導向，使科技創新具有針對性，真正解決公司在發展中面臨的突出問題；科技創新要有戰略思維，要優化配置優勢資源，形成戰略力量，全面啟動重要領域關鍵核心技術攻堅戰，持之以恒加強“卡脖子”技術基礎理論研究，形成具有開創性和輻射帶動效應的重要成果，大規模提升經濟效益；要改革科技創新體系，激發科技創新活力，加大核心技術攻關力度和過程管控，完善配套管理制度；要進一步加強協同創新，不斷完善公司創新平臺體系，加強人才隊伍與科技創新團隊建設，努力造就與世界一流企業、高質量發展相匹配的科技人才和創新團隊，建立中長期激勵機制，持續激發創新潛能。

最后，李仲澤對本部各職能部門全面完成年度重點工作提出三點要求：一是要提前梳理全年工作，對接集團公司考核任務要求，全力以赴、抓緊落實。二是要從各自專業線、職能點查漏補缺，認真做好收官工作，為明年工作打好基礎。三是要防微杜漸，預防“大企業病癥”。要不斷完善管理制度，建立起有效交流和溝通平臺，切實提高決策和執行效能。李仲澤強調，在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記深刻指出，要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。各職能部門要深入學習貫徹習總書記講話精神，不斷提高解決實際問題能力，勇于干事、敢于擔當，用知重負重、攻堅克難的實際行動，營造想干事的風氣、形成能干事的氛圍、崇尚干成事的導向。

公司各職能部門主要負責人參加學習。