（陳傳明 ）日前，四川省產業工人隊伍建設改革工作暨勞動競賽領導小組辦公室（以下簡稱“領導小組辦公室”）公布了入選四川省深化產業工人隊伍建設改革“千企行動”百家省總工會聯系企業名單，自硬公司名列其中。

“千企行動”是四川省深化產業工人隊伍建設改革的重要舉措，省級層面遴選100家重點企業和市（州）、省產業（局）層面分三年遴選確定900家重點企業，由領導小組辦公室進行動態管理。下一步，自硬公司將在領導小組辦公室的指導下，深入推進產業工人隊伍建設改革工作；四川省總工會將對推進成效顯著的企業給予補助。

近年來，自硬公司全面貫徹中鎢高新人才隊伍建設總體要求，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，持續推進產業工人隊伍建設改革，調動工人隊伍積極性主動性創造性，打造產業工人隊伍建設新高地。自硬公司獲準成為中國五礦職業技能等級認定管理平臺分支機構－等級認定站；持續開展勞動競賽、技能競賽、“五小”創新活動，獲評中鎢高新首屆職工職業技能大賽優秀組織單位；廣泛開展勞模工匠座談會、技能競賽交流會、技能大師分享會。目前，自硬公司工人隊伍占職工總人數的68%；高級工、技師、高級技師占工人隊伍的41%；先后有40余人獲得“全國五一勞動獎章”、全國有色金屬行業勞動模范、四川省勞模工匠等榮譽；創建了勞模技能人才等工作室9個。今年6月，2名職工被聘為中國五礦特級技師。

在素質不斷優化的職工隊伍支撐下，自硬公司從“十三五”到“十四五”實現了從“求生存”到“謀發展”的關鍵過渡，總銷量破萬噸，效率效益大幅提升；與此同時，職工收入呈逐年增長態勢。